Comment conduire un entretien annuel

R.H.

APPRENDRE :

▪ Identifier les enjeux,

▪ S’approprier les étapes clés d’un entretien annuel : posture adéquate, écoute active, être clair, questionner, relancer, reformuler valider les informations échangées.

SAVOIR :

▪ Concevoir les outils de l’entretien annuel : fiche de poste et référentiel de compétences.

1 jour
1200€ H.T

20 avenue Médicis 41000 BLOIS – Tél. : 02 54 57 34 12 – Email : valerie.lemaire@eraformation.fr