Comment conduire un entretien annuel
R.H.
APPRENDRE :
▪ Identifier les enjeux,
▪ S’approprier les étapes clés d’un entretien annuel : posture adéquate, écoute active, être clair, questionner, relancer, reformuler valider les informations échangées.
SAVOIR :
▪ Concevoir les outils de l’entretien annuel : fiche de poste et référentiel de compétences.
1 jour
1200€ H.T
20 avenue Médicis 41000 BLOIS – Tél. : 02 54 57 34 12 – Email : valerie.lemaire@eraformation.fr